Joshua García's Key Ideas from Piense y hágase rico
by Napoleon Hill

Paso 1: determinar la cantidad exacta de dinero ( u otra cosa) que deseamos.

Paso 2: Determinar con exactitud lo que estamos dispuestos a dar a cambio.

Paso 3: Delimitar un plazo en el que deseamos obtener eso.

Paso 4: Crear un plan preciso para conseguir ese objetivo.

Paso 5: Escribir una declaración clara y precisa respecto al objetivo.

Paso 6: Leer la declaración 2 veces al día, una en la mañana y otra en la noche.

La repetición de la afirmación de órdenes a su subconsciente es el único método conocido del crecimiento voluntario de la emoción de fe.

La fe es el punto inicial para la obtención de las riquezas.

Primero:Sé que puedo alcanzar los objetivos que me propongo, así que mi accionar será con perseverancia y firmeza.

Segundo:Mis pensamientos me pueden encaminar hacía aquello que más deseo, por ende cultivaré mi mente de manera positiva todos los días almenos 30 minutos.

Tercero:La confianza en mí mismo es importante y la autosugestión sirve para atraer las cosas que quiero, la utilizaré a mi favor.

Cuarto:He escrito un objetivo principal de mí vida, no desistiré de ello.

Quinto:Todo cambia y yo tambien puedo, trabajaré en mí mismo y a los demás. Firmaré esta afirmación para mí.

Primero: Elija un sitio sin interrupciones y tranquilo donde pueda

Segundo: Repita estas acciones por las noches y las mañanas hasta que la creencia se haya implantado en el subconsciente.

Tercero:

La Imaginación Sintética:

Se basa en recurrir a conceptos viejos e ir creando nuevas combinaciones con esos elementos para dar a luz a una nueva idea, básicamente se alimenta de la información ya existente.

La Imaginación Creativa:

Es aquella que es inspirada o se percibe por presentimientos en nuestra mente. Es una comunicación y sincronización con el subconsciente y se trabaja con un enfoque claro.

Algunas recomendaciones son:

1.Compartir con un grupo de personas para crear y planificar una estrategia concreta para llevar a cabo su idea.

2.Este grupo se llamará "Master Mind", la cooperación será necesaria y la retroalimentación clave dependerá del aporte de cada uno.

3.Reunirse un par de veces a la semana, si es posible a menudo, mucho mejor. Discutirán maneras de alcanzar sus objetivos.

4.La armonía debe estar presente en cada una de sus platicas, llevar una estructura para las intervenciones beneficiará la conversa.

"Los que abandonan nunca ganan y un ganador nunca abandona"

El fracaso sobreviene pero es nuestra responsabilidad hacerle frente a esas adversidades y salir de esas situaciones con mayor aprendizaje del que teníamos al comienzo.

No hay que tomarse el fracaso muy enserio. De lo contrario nos puede hacer sentir infelices y hasta desistir de nuestro propósito.

1.Valor inquebrantable: Conocimiento de uno mismo y sus capacidades intelectuales.

2.Autocontrol: Un líder que no se controla a sí mismo, no puede controlar a los demás.

3.Un claro sentido de la justicia: Tiene un criterio para mediar entre los conflictos con eficacia.

4.Presición en las decisiones: Sabe mantener el control de la situación y elige sin titubeos.

5.Exactitud en los planes: Se debe tener claridad en la planificación de su trabajo.

6.El hábito de hacer más de lo que corresponde: Pone sus mayores esfuerzos para hacer el trabajo con ahínco.

7.Una personalidad agradable: Posee un carisma muy bueno.

8.Simpatía y comprensión: Se relaciona sanamente y utiliza la empatía.

9.Dominio del detalle: Es meticuloso en sus planes, tiene presente muchas variables.

10.Disposición de asumir toda la responsabilidad: Sabe que si un colaborador falla, él falla y lo acepta.

1.Incapacidad para organizar detalles: Hay fugas en los planes que hacen, no saben organizar muy bien las ideas.

2.Mala disposición para prestar servicios modestos: Hay que rogarles para que hagan algo por otros y que lo realicen de buena gana.

3.Falta de imaginación: No cuenta con la capacidad para asimilar nuevos conceptos o ideas.

4.Egoísmo: Hace que no se colaboren en los trabajos grupales.

5.Temor ante la competencia de los seguidores: Teme que sus seguidores ocupen su puesto y se destaquen mejor que él. Evitan el relevo e incluso el progreso en general.

1.Oficinas de empleo: Se eligen con cuidado y se busca optar por un puesto en especial.

2.Anuncio en periódicos, revistas y publicaciones comerciales: Anuncios y clasificados en donde se encuentra gran cantidad de servicios a ofrecer, es un espacio para la autopromoción.

3.Cartas personales de presentación: Dirigidas a organizaciones o empresas a las que queramos participar.

4.Presentación por intermedio de relaciones personales: Contactos con personas cualificadas en el rubro que deseamos incursionar.

5.Presentación personal: La manera más recurrida, la difusión de boca en boca.

1.Educación

2.Experiencias

3 Referencias

4.Fotografía

5.Ofrecer un cargo en especial

6.Enuncie sus calificaciones para el cargo que deseas

7.Ofrece un periodo de prueba

8.Muestre su conocimiento con acciones

1.La Calidad:

Es entendida por el desarrollo de los detalles que se relacionen con el cargo que profesas.

2.La Cantidad:

Es el hábito de prestar servicios de manera elevada, incrementas el trabajo y entiendes la complejidad de la labor.

3.El Espíritu:

Es el principal motor que activa nuestro andar y nos revela el camino que debemos seguir para alcanzar los objetivos propuestos.

1.Antecenentes hereditarios desfavorables:

Desde la familia en la que te encuentras, hasta el ADN que posees, son cosas que no se pueden cambiar y hay que afrontarlas.

2.Falta de un propósito definido en la vida:

Divagar en las metas u objetivos que nos proponemos, falta de compromiso.

3.Falta de ambición para elevarse de la mediocridad:

No creer que sea posible un cambio en nuestras vidas y tender a desistir del esfuerzo.

4.Educación insuficiente:

No tener una educación superior en algunas disciplinas importantes para la vida.

5.Falta de autodisciplina:

Desmotivarnos y dejar las cosas por sentado.

Manten la boca cerrada, y abiertos los ojos y los oídos.

"DÍGALE AL MUNDO LO QUE INTENTA HACER, PERO LLÉVELO A CABO ANTES DE DECIRLO"

Lo que cuentan son los hechos, no las palabras.

La persistencia se basa en aspectos importantes que son:

A-Definición de propósito

B-Deseo

C-Confianza en sí mismo

D-Definición de planes

E-Conocimiento exacto

F-Cooperación

G-Fuerza de voluntad

H-Hábito

1.Un propósito bien definido apoyado por un ardiente deseo de cumplirlo.

2.Un plan definido, expresado en acciones.

3.Una mente cerrada a toda influencia y desánimos negativos, incluyendo las sugerencias negativas de parientes, amigos y conocidos

4.Una alianza amistosa con una persona capaz de animar a uno a seguir adelante.

1.Inteligencia infinita: Podemos llegar a ella con la inteligencia creativa y la imaginación.

2.Experiencia acumulada: Todo lo que sabemos es otra fuente de conocimiento porque nos ayuda a recombinar esa información y expresarla de otra manera.

3.Experimentación e investigación: Reunir, clasificar y organizar los hechos, nos ampliarán nuestras perspectivas de la vida.

1.El deseo de expresión sexual

2.Amor

3.Un deseo ardiente de alcanzar, fama, dinero y reconocimiento

4.Música

5.Una alianza entre dos o más personas

6.Amistad entre personas

7.El sufrimiento mutuo

8.Autosugestión

9.Temor

10.Narcótico y alcohol

1. La emoción del deseo

2.La emoción de la fe

3.La emoción del amor

4. La emoción del sexo

5. La emoción del entusiasmo

6. La emoción del romanticismo

7. La emoción de la esperanza

1.La emoción del temor

2.La emoción de los celos

3.La emoción del odio

4.La emoción de la venganza

5.La emoción de la avaricia

6.La emoción de la superstición

7.La emoción de la ira

Estos son:

1.El temor a la pobreza

2.El temor a la crítica

3.El temor a la enfermedad

*Los 3 primeros, son en el fondo la mayor parte de nuestras preocupaciones*

4.El temor a la pérdida del amor de alguien

5.El temor a la vejez

6.El temor a la muerte

Indiferencia: Hacemos distinciones entre los demas por nuestra situación financiera.

Indecisión: Inconstancia en nuestros elecciones.

Duda: Cuestionar todo por temor a faltarle algo.

Preocupación: Estamos abrumados tanto del presente como del futuro.

Precausión excesiva: Estar pendiente a todas las circunstancias que nos rodea sin necesidad aparente.

Postergación: Dejar pasar las actividades importantes con cosas superfluas.

Tímidez: Reflejamos un comportamiento más introvertido en nuestras relaciones.

Falta de serenidad: Estar angustiados por las opiniones del otro.

Personalidad: Cambiar nuestras acciones por las influencias externas.

Complejo de inferioridad: Sentirse menor o de un valor imperceptible por los demás

Extravagancia: Hacer de este complejo nuestro forma de ser.

Falta de iniciativa: No tomar riesgos por la incomodidad que conlleva.

Falta de ambición: Aspirar a poco para no resaltar ante los demás.

Celos: Creer que la pareja lo engaña o buscar generarle incomodidad con sus relaciones interpersonales.

Descubrir imperfecciones: Observar juiciosamente cada aspecto de la vida de su pareja para evidenciar una falla o error hecho.

Apuestas:Creencia de que el amor se puede comprar, jugar, robar, engañar, aceptar condiciones para conseguir dinero deliberadamente de la pareja.

Tendencia a reducir la actividad y a desarrollar un complejo de inferioridad en la edad de la madurez mental, cerca de los años 40 hacia delante. Se elaboran falsas creencias que distorsionan la realidad de las cosas.

Se debe principalmente a la falta de un propósito claro en la vida y en general a una falta de ocupación en otras actividades.

Este temor afecta más a las personas de edad avanzada pero puede estar presente en los jóvenes e incluso en adultos.

Autosugestión: Hábito negativo de creerse enfermo cuando no lo está.

Hipocondría: Hablar deliberadamente de la enfermedad aún cuando sus síntomas sean pocos.

Ejercicio: Evitar el ejercicio o exagerar en el mismo que hace de su salud inestable.

Susceptibilidad: Tendencia a contraer futuras alegias o enfermedades por las pérdidas de las defensas.

Autoconsentimiento: Buscar simpatía con la enfermedad imaginaria (evitar responsabilidades, ser víctima).

Falta de moderación: Uso de alcohol o narcóticos para evitar el dolor.